“Hoe ga ik om met dominante collega’s? Hoe zorg ik er voor dat mijn medewerkers verantwoordelijkheid nemen voor hun eigen werkzaamheden? Hoe creëer ik binnen mijn team draagvlak voor mijn ideeën?“

Worstel jij ook met een dergelijke vraag? Dan kan coaching of training je helpen. In een veilige omgeving kijk je in de spiegel naar je huidige gedrag en zoeken we uit hoe jij (nog) effectiever kunt zijn en je kwaliteiten beter kunt inzetten. Er is voldoende ruimte om met het nieuwe gedrag te oefenen en het je eigen te maken. Hierdoor behaal je betere resultaten, groeit je zelfvertrouwen en haal je meer plezier uit je werk. En altijd met behoud van de relatie. EMGEE werkt voor uiteenlopende opdrachtgevers. Ze zijn zowel profit- als non-profit en variëren van MKB tot multinationals. Kenmerkend is de lange relatie die EMGEE met deze organisaties heeft.