Menzis

Met een zeer gemotiveerde groep ging ik 4 dagen aan de slag met het thema invloed. Het doel was om de zichtbaarheid en dus de impact van de medewerkers te vergroten. Voor de start had iedereen al 360 graden feedback verzameld en dus een beeld van zichzelf gekregen door de ogen van collega’s, familie en vrienden. Tijdens de training experimenteren we met verschillend gedrag; Wat doe je als een klant heel boos is, hoe krijg je relevante informatie van een stille, teruggetrokken collega, hoe laat je je horen in een chaotische vergadering? Met behulp van acteurs oefenen de deelnemers de meest uitdagende gesprekken uit hun praktijk zodat ze voorbereid zijn om hun nieuwe invloedgedrag mee te nemen naar hun eigen werkplek.

“Super goede, fijne, rustige en professionele trainer.” (anonieme deelnemer)